Transz férfiak és nem binárisok: a BKK a Pride előtt LMBTQ-kisokossal érzékenyítette munkatársait.

A szombati felvonulás előtt a Budapesti Közlekedési Központ vezetősége igyekezett érzékenyíteni körülbelül 1500 munkavállalóját az LMBTQ-közösség témáival kapcsolatban. A program során különböző fogalmakat, például a "transz férfi" kifejezés jelentését és a "nem bináris" identitással kapcsolatos gondolatokat magyaráztak el. A Hír TV tudósítása szerint a cél az volt, hogy a munkatársak jobban megértsék és támogassák a sokszínűséget a munkahelyi környezetben.

A Hír TV-hez eljutott egy belső levelezés a BKK-tól, amelyben az ott dolgozókat tájékoztatták arról, hogy a BKK 2025-2029-es Esélyegyenlőségi tervének egyik kiemelt célcsoportja az LMBTQ-közösség. A dokumentumban hangsúlyozták, hogy fontos számukra a társadalom szemléletformálása is. A munkatársak egy LMBTQ-kisokost is kaptak, amely segít eligibilisan megismerni a homoszexualitással kapcsolatos alapfogalmakat. Ezen kívül képzéseket is szerveztek számukra a témában, hogy még inkább tudatosíthassák a kérdéseket és a sokszínűséget a munkahelyi környezetben.

A Hír TV értesülései alapján a vállalati belső kommunikáció egyes munkatársakat komolyan felkavart.